在7月15日中国男足结束东亚杯比赛的旅程后，凤凰网记者丰臻在其文章中，针对国家队的氛围与气质发表了自己的见解。

他写到，选帅之前，我们必须正视一个深层次的文化问题。那就是国家足球队在公众眼中始终透露出一种松散的气息。虽然我们时常看到球队为球员庆生的视频，集体分享蛋糕的欢乐场景，但这并不能掩盖球队在整体上缺乏紧密团结的实质。这种缺乏气质、缺乏风格、松散的团队印象已经持续了太久太久，仿佛已经成为了一种固有的印象。尽管高洪波的初期执教似乎为球队带来了一丝改变的迹象，但国家足球队的更衣室仍然缺乏一种灵魂。口号容易喊出，但它们往往显得空洞而缺乏实质意义。而那种所谓的“魂”，虽然抽象却真实存在，它是球队精神的凝聚，是团队动力的源泉。

与此同时，一位网友对此进行了深入的类比和阐述。他认为，这个国足就像是一个大型的国有企业，在面临任务时，会从各个部门抽调人员组成临时项目组。这种短时的项目组成员之间可能互相不熟悉，也没有形成共识，因此往往缺乏明确的目标定位和坚定的执行力度。他们的合作更像是一种任务委派和人员调集的结果，而非真正意义上的团队合作。

丰臻对此表示了高度的认同，回复道：“你说得对极了，这样的描述既具体又形象，生动地反映了我们国家足球队当前所面临的问题。”他进一步强调了解决文化层面问题的重要性，以及构建一个有凝聚力、有风格、有灵魂的团队对于国家足球队未来的发展至关重要。